Bu kapsamda, staj ve çıraklık dönemlerini borçlanarak değerlendiren vatandaşlar için yeni düzenlemeler yapılmış durumda. Bu sayede, 45, 46, 47 yaşlarında emeklilik hayali gerçeğe dönüşebilir.

Emekli Olamayanlar İçin Önemli Avantajlar Sağlanmakta

Özellikle çıraklık ve staj sigortası nedeniyle emekli olamayanlar için önemli avantajlar sağlanmaktadır. Avukatlar için örneğin, sigortasız geçen ilk 6 ay mahkeme, diğer 6 ay ise avukat yanında çalışarak 1 yıl staj yapmaktadır. Bu süreci belgeleyen onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesiyle kuruma başvurulduğunda, ilgili süre borçlandırılarak emeklilik için gerekli hizmet süresi sağlanmaktadır.

Ayrıca, staj yapan anneler için de sevindirici bir haber bulunmaktadır. Çocuk sahibi olduktan sonra staj yapan anneler, borçlanma yaparak emeklilik haklarını elde edebilirler. Bu durumda, borçlanma yapıldığında sigorta başlangıcı geri bir tarihe çekilmekte, böylece annelerin emeklilik süreleri avantajlı bir şekilde hesaplanmaktadır.

Emeklilikte Yaş Şartından Düşürülmekte Ve Kolaylık Sağlanmaktadır

Fiili hizmet süre zammı adı verilen düzenleme, ağır iş şartları altında çalışan vatandaşları desteklemek amacıyla yapılmıştır. Bu kapsamda, 360 gün çalışma karşılığında ek gün kazanılmakta ve ek hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilmektedir. Bu eklenen süre, emeklilikte yaş şartından düşürülmekte, böylece erken emeklilik hedefine ulaşmak isteyen bireylere kolaylık sağlanmaktadır.

Bu düzenlemeden yararlanma imkanı, işçi statüsündeki 4A veya memur statüsündeki 4C çalışanlarını kapsamaktadır. Yer altı işçileri için süre sınırlaması olmayabilir, bu da bu sektörde çalışanların avantajına bir katkı sunmaktadır. Bu şekilde, emeklilik yaşını düşürme ve avantajlı koşullarda emekli olma şansı, belirli koşulları sağlayan bireyler için mümkün hale gelmektedir.